Confira abaixo um resumo dos principais direitos garantidos pelos trabalhadores metalúrgicos na Campanha Salarial 2009, divulgados na íntegra em nossos jornais periódicos:

Grupo 3:

- garantia de estabilidade no emprego, até a aposentadoria, para os trabalhadores portadores de doença originadas no trabalho; criação do Programa “Formação Cidadã”; ampliação de direitos sociais, tais como a licença paternidade; prestação de serviços no exterior, negociada entre sindicato e empresa; “Promoção ao primeiro emprego” para jovens entre 18 e 24 anos sem experiência comprovada, dentre outros.

Fundição:

- ampliação no direito à amamentação; aumento no piso da categoria para os jovens aprendizes; melhores condições também aos jovens na fase do exército; atualização na carteira de trabalho, de acordo com a nomenclatura profissional, dentre outras.

Grupo 2:

- garantia de todos os direitos firmados na Convenção Coletiva de Trabalho ao jovem aprendiz; criação do Programa de “Formação Cidadã; divulgação de informações ao trabalhador recém-contratado (citadas acima), dentre outras.